CSS Zahnversicherung – einige Infos

Wenn man heutzutage sicher gehen will, dass man im Falle einer größeren Zahnbehandlung nicht in massive finanzielle Schwierigkeiten gerät, sollte man sich auf jeden Fall Gedanken um eine Zusatzversicherung machen. Denn gerade die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen inzwischen oft nur noch einen Bruchteil der Behandlungskosten, gerade wenn es um das Thema Zahnersatz geht. Aber auch bei den Füllungen muss man mittlerweile draufzahlen, zumindest wenn man sich gegen eine dunkle und auch recht auffällige Amalgamfüllung entscheidet. Gerade für Menschen mit schlechten Zähnen oder aber auch für Menschen mittleren Alters könnte eine Zahnversicherung also durchaus sinnvoll sein.
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PKV erfreut sich hoher Sympathiewerte

Kürzlich wurde in Berlin der 4. MLP Gesundheitsreport vorgestellt, für den sowohl Bürger als auch Ärzte befragt wurden. Dabei zeigte sich, dass das System der privaten Krankenversicherung bei beiden befragten Gruppen ein hohes Ansehen genießt, während die GKV eher schlecht wegkommt. Im Wahljahr 2009 werden nun auch die Rufe nach Reformen des Gesundheitssystems zunehmend lauter.

Im Haus der Bundespressekonferenz in Berlin wurde gestern der 4. MLP Gesundheitsreport vorgestellt. Die repräsentative Studie, die vom Institut für Demoskopie Allensbach (unterstützt durch die Bundesärztekammer) an circa 1800 Bürgern und über 500 Ärzten für den Finanz- und Vermögensberater MLP durchgeführt wurde, zeigt eine große Unzufriedenheit der Bürger und Ärzte mit der aktuellen Gesundheitsversorgung in Deutschland.

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Britischer Lebensversicherer gründet Unterstützungskasse

Der englische Lebensversicherer Standard Life hat seine Aktivitäten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland erweitert. Mit der Gründung einer eigenen Unterstützungskasse, die von den Versicherten optional genutzt werden kann, baut sich der Versicherer nun auch in Deutschland stärker auf.

In Deutschland wird das Vorsorgesystem der betrieblichen Altersversorgung, das zur zweiten Schicht der Altersvorsorge gezählt wird, für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber zunehmend interessanter. Zum einen kann der Arbeitgeber von der bAV profitieren, weil er seinen Mitarbeiter dadurch in der Regel stärker ans Unternehmen binden kann.

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